企业应如何承担社会责任感？

是对员工负责：企业的员工也是社会的一员，企业的社会责任，也体现在企业对待的员工身上。立白集团对员工的社会责任不但体现在员工的生存、生活上，也体现在员工的学习成长上；不但承担着物质方面的责任，也承担着精神上的责任。而在生存生活上的责任，为员工营造了一个工作安全、薪资合理、社保齐全、福利到位的物质环境。在精神上的责任，主对员工的学习、培训、发展、成长及各种精神文明的文体活动，一直非常关注员工的学习进步，努力建设学习型企业，每年用于员工培训、学习的经费投入达数百万元。同时，一直奉行“五立”责任感文化，建立与传播符合时代精神的价值观，经常性组织员工举办各种文体活动，举办足球、篮球比赛和员工运动会等，丰富员工的精神生活。

是对合作伙伴负责：立白对于合作伙伴，一直以来都秉承着一种负责任的态度，经营互利双赢的合作模式。如对经销商，从不把经销商看成一个分销工具，而是把经销商看成一个营销链上的商业伙伴，基于对伙伴的责任，不但给经销商带来了丰厚的利润回报，同时帮助经销商提升管理，推化管理进程，在经销商货款不足，给予资金扶持；对于不懂经营的，派出业务经理免费辅导、培训，提升其经营管理水平，以一种高度的责任感，协助经销商成就其真正的事业。

是对社会责任为了给社会与大众带来更为环保、清洁的产品，让普通民众能最先享受高科技带来的洁净生活。在技术研发方面，一直主动承担国家与行业的新技术、材料应用方面的研发责任。很早就成立了现代化的科技研发中心，每年都投入大量科研费用用于自主创新和科技研发。而在环境保护方面，通过先进的技术装备，规范的管理，严格的保护环境措施，多年来，直致力于环保建设和生态环境保护工作，立白番禺工厂经过处理后的污水可以养金鱼，经广东省政府有关部门严格评估后被定为“广东省环境保护示范工程”。