初见 与人第一次见面时，最好的礼貌就是微笑着注视对方的双眼，这个过程只需要2、3秒就可以了。相信我，你在做了这件事后再开口说话，你俩之间的关系会拉近不少。
判断兴趣 很多时候可能你不知道你谈的话题对方是否感兴趣，其实这时候有个小办法，虽然不能保证百分百准确，但是可以拿来做参考。那就是你观察对方脚朝向的位置，假如对方和你说话，身体是面向你的，但是脚朝向其他位置，那么可能对方对你说的话不感兴趣。
请求帮助 请求他人帮助其实是一门学问。有个好办法就是先让对方帮自己做一件微小的伸手之劳，然后慢慢往上升级，最后请对方帮自己一个大忙，这样做，比你直接开口成功率高得多。因为当对方帮助了你一次后，会产生“既然都帮到这了，不如送佛送到西”的心理暗示。
沉默是最好的追问 当你问他人一个问题时，对方因为各种各样的原因，一般来说回答得都不会很全面，这时候你想要得到更详细的答案，但是不知道如何开口？很简单，你只需要摆出一副认真倾听的样子，保持沉默就好，对方会主动开口的。
最重要的是气氛 很多人都喜欢抠字眼，仿佛和每个人交流都必须在脑子里校对稿子三遍才能开口。但实际上，人际交往中一个人给另一个人的感觉好不好，看的是交际时的气氛而不是内容。你说的都对，但是你说话的态度方式不好，那照样惹人讨厌。
面对愤怒 你知道如何面对那些对你不爽，甚至直接怒喷发火的人吗？最好的方法就是保持你的理智与冷静，让对方说。对方说着说着看你没动静自然也就觉得没意思了，甚至会觉得羞愧。你呢，也展现了自己的高素质与君子气度。
惹恼他人的最佳方法 你知道如何能最有效率地惹怒他人吗？每个人在内心都对自己有一个定位，或者说每个人自己心中都有个“自我形象”。这个形象的一个人自尊心的很重要的组成部分。所以想要惹怒一个人，最好的办法就是否定他内心的这个自我形象，而同理，你想要显得礼貌，就最好不要去触及对方的自我定位。
直呼其名 我可以说在百分之九十九的情况下，用一个人的全名称呼对方，都可以保持最低限度的尊重与礼貌，所以如果你不知道怎样称呼对方才好时，干脆不多想，直接叫名字。
给选项而不是给命令 这是一种最简单但是也最好用的心理暗示方法。比如说你想邀请一个人和你一起去吃饭，你应该如何开口？ 难道是说“今天等会儿一起去吃饭吧”？不，你应该问“今天一会儿去吃饭，你是想吃牛排还是吃中餐？”当你给出选项而不是命令时，对方会认为自己占据了主导权，有时候就会忽略掉话语中的细节，这也让你的话更有效率地被对方接收。
由外及里 很多人都觉得，一定是情绪、思想影响你的行为。但其实这样的影响不是单向的，而是双向的。你的言行举止，可以反过去影响你的情绪。所以有很多不太自信的人在演讲之前，都会强行让自己处于一种自信满满的状态下，比如挺胸抬头，比如采用很豪放的坐姿等等。类似的方法是有效的，当你想要自己变得更强大，请先做出更强大的模样。
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