以最简单的自我介绍来讲，其实1-2分钟的自我介绍是最容易让面试官对你产生兴趣的环节。也许有同学自己也意识到流水账式的自我介绍容易无法引起面试官的好感，但却没有其他的方法。
方法/步骤
1
结构性基本信息可以介绍，但一定要简洁，如果是2分钟的时常那就把这部分尽量控制在30s以内，基本包括名字、毕业院校等，再阐述自己申请这个岗位的原因（我对岗位有怎样的浓厚兴趣），以及我为什么适合这个岗位（我有最满足要求的三个技能）。如果是在职，还可以先简单明了说一下离职原因。
2
逻辑性讲述学业或实习的故事经历时，上下句要相关，尽量不要背稿（否则面试时会紧张，回答问题会僵硬），而应该先把所有的经历写下来，对照着多次练习讲故事，之后再精炼语言。
3
相关性在描述自己学习到的、锻炼过的所有技能都要和职位切实需求相关。
方法/步骤2
关键词提炼法有一点一定要明确：找工作的终极要义在于人岗匹配。在投递前，一定仔细研究目标职位的岗位职责和任职要求，提取和自己的资质匹配的关键词。比如咨询的职位要求要求通常会有：“快速学习能力”“商业分析能力”“解决问题能力”“沟通交际能力”等等
方法/步骤3
3、故事介绍法通过一个有趣、有意义并且为职位量身定做的故事介绍自己，是最高段的自我介绍。
上一篇：java类详细介绍
下一篇：爱的教育十月主要内容简述有哪些