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企业法律顾问分享股权激励步骤经验

当前核心人力资源向人力资本转化之趋势越来越明显,企业如何构建内外均衡、新旧兼顾的,约束与激励并存的股权激励模式,是要分析企业的具体情况,按步骤进行的。
方法/步骤
1

访谈调研企业状况

2

设计股权激励方案

3

建设绩效考核机制

4

完善企业治理架构

5

实施股权激励体系,签署激励文件,激励执行变动。

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