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讨薪最好不要用哪些方法?

被人欠薪是很窝火的事,遭遇了薪资被拖欠也是很倒霉的事,遭遇了欠薪,就会去讨薪,讨薪是维护自己合法权益的体现,但建议讨薪一定要采取合法的途径和方法,否则一不小心就可能从受害者变为加害人,因此,讨薪最好不要用以下方法:
工具/原料

法律武器

方法/步骤
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跳楼威胁。讨薪最好不要用的方法之一就是跳楼威胁。经常看到有新闻报道,某处讨薪人员爬上了楼顶,声称不拿到薪资,就要跳楼……先不说这些讨薪人员是否是真跳还是假跳,就凭他(她)们这种对自己生命不负责任的态度,都是应该被谴责的,万一出现了意外,别薪资没要回来,命都没有了,那就得不偿失了。这不是没有案例,讨薪者不小心从楼顶摔下来,当场死亡的并不在少数……所以讨薪可以,但一定不要采取过激的行为,比如拿自己的生命安全开玩笑,实属愚蠢之举。

2

暴力讨薪。讨薪最好不要用的方法之二就是暴力讨薪。经常听到这样的新闻,你不拿薪资可以,我就要你全家的命……抑或是我把你暴打一顿,出出气……或者是我把你关起来,等到好久发工资,就好久放你……看起来这些方式都是有效的,但实质上,你已经违法了,因为这些属于暴力的讨薪,有可能你薪资没拿回来,先把自己送进了监狱了,那实在不划算。

3

毁坏财物。讨薪最好不要用的方法之三就是毁坏财物。你不发我薪资,我就砸你车子,砸你房子,破坏单位的财物……一来可以泄愤,二来可以让你长点教训,三来还可以让单位也有些损失……听起来这些道理好像很合情合理,但殊不知,你的这些做法已经构成了侵害财物行为了,单位要真跟你追究起来,你可以能连薪资没拿到,你就要先赔偿单位的损失了。一码归一码,这就是冲动的惩罚吧。

4

围追堵截。讨薪最好不要用的方法之四就是围追堵截。看到老板不发工资,作为劳动者很着急,恨不得时时刻刻盯着老板,老板走一步跟一步,老板一下子没有在视线里,就着急了,派人二十四小时跟着老板,要跟不住,就采取围追堵截的方式……这种方法可取吗?能讨回你的薪资吗?答案肯定是否定的,这样做也许不但要不回薪资,反而可能激化矛盾,让老板烦恼,甚至直接撕破脸,让事情越变越糟糕。

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为难家人。讨薪最好不要用的方法之五就是为难家人。老板不发钱,我就找你家人要。这句话曾是很多劳动者喜欢做的事,有句话叫祸不及家人,你的这种做法就对老板的家人的正常生活带来了很大的影响,因为你的上门骚扰,因为你的无理取闹。你有可能会触犯治安管理处罚法,假如造成了严重的后果,还有可能会触犯刑法,所以坚持冤有头债有主的做法,谁欠钱,就找谁吧,不要让自己成为那个可怜又可恨的加害者。

注意事项
1

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2

讨薪一定要采取合法途径,也许需要的时间更久,但决定效果最好。

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