在工作时保侍做人的正义感，做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘，工作就成了一件让人快乐的事了。
让乐观和幽默使自己变得可爱。如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起不怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。
乐于从老同事那里吸取经验。那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。
对新同事提供善意的帮助。新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心，帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终身，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，瞧不起新同事，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责他们，这些态度都会给对方造成伤害，从而对你产生恶感。
如果你有意见最好直接向上司陈述。在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至牢骚满腹。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。
适当“让利”，放眼将来，有些人与同事的关系不好，是因为过于计较利益上的事情，总是争求种种的“好处”，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去良好的人际关系，可谓是得不偿失。
用自己性格优势关心异性同事，人们对任何形式的性骚扰都普遍感到反感，但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事，则会得到他们的好感。