信用社中层干部如何提高执行力

职称

要提高执行力，首先要有扎实的专业知识储备作为基础。农信社属于银行业，是需要比较专业的能力素养的。从银行知识，货贷，基金，汇率等方面丰富自己的工作能力，才能够理解上层领导的指令，从而着手执行。

中层干部已经积累了一些工作经验，业务能力也达到了一定的水平。但是对于金融行业来说，不进则退，知识跟信息是不断更新的。中层干部既要发挥领导组织能力，又要有贯彻执行力，同时还要统筹协调好上传下达的任务，不断学习十分重要。

农信社属于事业单位，中层干部的一大晋升渠道是提高职称。在提高职称的时候，既可以加强业务能力，又帮助了执行力的提升。

在执行上层领导布置的任务的时候，不要急着盲目去做。而是应该理清头绪，分清轻重缓急，把握领导的核心要求。做到磨刀不误砍柴工。

根据领导的要求，提出不同的方案。但是也不宜过多过杂。一般给出两套方案即可，执行力的证明就是能够解决问题。要让领导做选择题即可，而不是把客观题留给领导。

将方案交由领导审批，确定方案之后，按顺序，紧靠要点，逐一执行。不同的执行线，尽量不要撞到一起。保证员工的工作能够各司其职，才能高效的完成任务。