怎样优雅的辞职

仔细检查法律问题。仔细检查你入职时签订的法律文件，是不是存在着禁止协议？如果离职，你会不会遭受经济损失。如果你还没有找到新的工作的话，这些东西对你来说，是非常重要的。

准备好你的理由。当上司问到你为什么离职时，一定要答出说的过去的理由，尽量列出客观上的理由，要显得真诚。同样的，准备好怎样应对同事同辈们的反应。不要说绝对的话，所谓好聚好散，给自己留条后路。

“亲自出马”一定要向上司当面请假，和上司约个时间，谈论这件事。不要只递交一份辞呈。在上司知道这件事之前，不要告诉别人，确保上司是第一个知道的。

处理好“身后事”。尽自己最大的可能把自己负责的未完成项目整理成档案，将你负责的项目交代清楚。亲自告知你的同事或者同辈你辞职了，表达你对他们的感激和欣赏，不要与交好的同事断了联系。无法当面告别的同事，寄送告别邮件。

带走应得之物。确保合理解决和赔偿未支付的工资，佣金和各种员工福利。

请求推荐信。在企业里，尤其是外企，请求你的上司，同事，商务伙伴为你提供一份推荐信，这点很有必要。这也许是你下一个职位的良好开始。