小编是做人力资源的，总结出一些工作内容供大家参考
工具/原料
公司、员工
方法/步骤
1
负责招聘，做人力资源的的发展及主要经营方式管理方式等都要清楚，需要什么样的人才进行招聘、面试
2
对新入职的员工进行培训，当然在培的各项业务都要熟悉；
3
的一些相关规定，并检查员工履行情况；
4
做职工薪酬福利，对薪酬福利这一项制定相关规定；
5
绩效考核，也就是对每个员工进行考核，促进员工工作积极性，多劳多得，按劳分配原则；
6
考勤、档案管理；
7
办理员工的入职、离职手续；
注意事项
要想做好人力资源，一定要发展情况、发展需求等了解透彻；本文图片来源于网络
上一篇：冻疮图片！！
下一篇：图片工厂中如何制作五角星形状图片