职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度, 文件于2015年4月6日正式发布。职业年金与企业年金同属我国养老金体系“第二支柱”。
工具/原料
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方法/步骤
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不同于“第一支柱”基本养老保险由全国社保基金理事会统一管理,职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理,其中,中央在国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责,各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。
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投资管理人资格根据人力资源社会保障部和财政部于2016年9月28日联合颁发的 ,职业年金受托、托管和投资管理机构在具有相应企业年金基金管理资格的机构中选择。受托人由中央及省级职业年金基金管理机构成立评选委员会,以招标形式选择、更换。托管人和投资管理人由受托人选择、监督和更换。
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目前,具备企业年金基金投资管理人资格的机构已有22家,其中包括了易方达、华夏等11,国寿养老、平安养老、泰康资管等7家养老保以及中信证券、、华泰资管等3。
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14年机关事业单位实施职业年金制度以来,职业年金制度覆盖约4000万人,基金存量规模近7000亿元。由于职业年金基金缴费是刚性支付,以后每年新增缴费约1500亿元左右。未来这部分资金有望逐步进入各类市场。
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规定,职业年金基金投资组合中权益类资产投资比例上限为30%,企业年金基金过往运作经验中,投资管理人会将比例平均控制在15%左右。由此可见,职业年金入市将为市场带来规模十分可观的增量资金。
注意事项
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