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简历撰写遵循的原则与方法

简历 撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。   简明是 简历 的生命, 简历 的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给 招聘 单位留下不知所云或过分雷同的印象。
步骤/方法
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第一部分,个人信息与联系方式   姓名年龄等不必多说,如果你是党员,请特别注明;   除非应聘公关,身高体重不必特意说明;   除非特别要求,照片完全不需要,特别是艺术写真;   最好设立一个 求职 专用邮箱,好处是发件人可以写你的大名。

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第二部分, 求职 意向或应聘职位   似乎很多简历都缺少这一部分,注意,这大大的增加了简历被删除的危险。同时 招聘 很多职位的时候。

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第三部分,教育经历及获得证书   按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;   教育经历最远追述到高中即可;   除非你是工学专业,应聘工程师等职位,需要写上相关的专业课程,否则一科也不必写;   如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高,请考虑把成绩单找出来;   注明你的 英语 水平等级,应聘外企有 托福 雅思 成绩尤佳,但 面试 时需说明——自己近期不打算 出国 ;   如果你曾获得全国级奖项,请注明;   如果曾担任校极学生会部长或相似职务,可酌情说明,但不要对自己进行描述,特别是领导力方面,以免贻笑大方;   如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章,可酌情说明,注意,不要把你发表的文章全部罗列出来,点到为止就行了;   如果你参加过科研项目与专著编写,请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;   证书贵精不贵多,写相关的就可以了,某些证书,如汉语普通话X等X级,什么时候都不要写。   与工作无干的证书奖项等不要写。

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第四部分,工作经历   按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;   注意,不要有水分,按时间顺序连贯写,中间不要留有空白,比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;   如果是学生。请注明工作和实习;   工作经历主要写你在那个单位的那个部门,做什么职位,负责什么,效果如何即可;   写工作经历的时候客观简练,实事求是,用事实——数字或名词,而非形容词——说话,不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头,要以动词开头,比如“担任”),避免发表自以为是的感慨,避免给自己作总结(比如“我学到了……”);   如在知名机构实习,有人事证明和推荐书尤佳;   以下实习不要写,比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。   提到的工作经验要与应聘职位有关,无用的一律不要写。

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第五部分, 自我评价    可写可不写;   不卑不亢,要说明问题;   不要满天喊口号,连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;   不要主观罗列自己的优点,仔细阅读 招聘 方的广告后,根据用人要求一条一条对应来写,要有针对性;   文字平实可信不夸张,避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通 英语 ”之类词句;   优点要有具体事例证明,否则不可信;   不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;  也不要其他废话。

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第六部分, 求职 信   在简历之前最好有一封 求职信 ,不过,如果在三百字内无法搞定此信,也可不写;

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第七部分,其他   有的招聘广告会要求你写明信息来源,不要忘记了。

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