劳务费和工资有什么区别

最简单地讲，这是两种不同的码耕毙关系，劳动关系（工资）与劳务关系（劳务费）。 拿工资意味着员工和单位是雇佣关系，受到《劳动法》保护，公司会交社保，也会提供一系列企业内部的福利，如培训、升侨孝职、带薪休假。 而劳务报酬牺包，受《合同法》的约束，合作结束之后，单位和个人没有任何关系。 拿劳务费基本没有什么保障：没有带薪年假，没有体检和公费旅游，更没有单位培训和职级晋升，并且社保需要自己交。