在职场上，每个人遇到的领导都不尽相同，不同的领导有着不一样的性格，管理理念以及处事风格，那么跟不同风格的领导应该怎么进行沟通呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。
方法/步骤
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而且控制型的领导都希望别人是尊重自己的，所以作为下属要更加注意尊重他们的权威，即便称赞他们也不要涉及个人，最好是对他们能力或者成果的称赞。
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如果你的领导是喜欢互动的，那么可以多跟他进行交流，私底下可以像朋友一样互相沟通一些感兴趣的事情。
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此外对于喜欢互动的领导，沟通的时候要开诚布公，不要在背地里说一些话语，因为这类型的领导对于背后的动作都非常敏感。
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如果你的领导是实干型的领导，那么可以在沟通的时候谈论他们感兴趣的事情，因为他们比较理性，不喜欢在事情里面穿插太多的感情。
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此外这类型的领导对于工作中的细节也会比较重视，做事上也希望是干净利落，能直接回答也不要拖泥带水。
注意事项
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