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入职几个月就离职怎么写

职场如战场,时时刻刻都有淘汰的人员,职场上的入职离职现象很普遍,入职几个月也没关系,照样可以辞职。
方法/步骤
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如今入职和离职变得很规范,所以离职的时候,我们也是需要走个流程的,最不可缺少的就是离职报告。

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我们既然要离职了,但也不能把事情做绝,有时候小不忍则乱大谋,离职报告一定要写的声情并茂。

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第一:把离职原因归咎于个人,的不公以及不合理地方才导致的你离职等等,一定要写因个人某某原因必须要离开等等。

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第二:感谢身边同事领导的帮助,无论是领导有没有提携你,同事有没有帮过你,你都要写上,感谢领导和同事的关心之类的,虽然假,但是有用。

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第三:给予的机会,让你有了更大的视野等等,里你的成长。

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最后是祝福语,业绩长虹之类的,祝愿同事领导健康和睦等等的祝福语来个结尾就可以额。

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离职不是结束,而是新的开始,我们要学会包容,虽然这个单位离职了,但也要包容这里发生过的一切,人生总是要向前看的,何必计较与身后事呢。

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