只有时代的企业，没有成功的企业。我们活着，但是我们代表的价值超越这个时代，留给历史，经得起时间磨损，我觉得这一代企业家里面有不少人他都会在历史上留下痕迹，甚至有一些人会像天上的星宿一样挂在那，不会陨落。
方法/步骤
1
最不给，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来!
2
如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长!
3
如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。 这是对下属最大的不负责任!
4
不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，不要遇到问题就抱怨，要学会解决问题才是关键。
5
团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!
6
要成功一定要有永不放弃的精神，当你学会放弃的时候，你就不会进步。心中无敌者，无敌于天下。
注意事项
心怀感恩之心，感谢伙伴给你配合。
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