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工作定位“女怕嫁错郎，男怕入错行”。在找工作之前，必须结合自己的专业以及兴趣爱好，想好自己要找什么样的行业（金融、医药、IT等），（国企、外企、合资、私企等），想找什么样的岗位（行政、管理、销售等）。如果对于自己未来工作定位不是那么清晰，可以先给自己做一个职业性格测试，大概了解一下自己适合什么样的工作类型，然后请教老师或者师兄师姐，从别人眼里客观地了解认识自己，再做最终的定位。温馨提示：如果确实定位迷茫，建议先找跟自开始职业的第一步，在工作期间慢慢发掘自己的长处以及兴趣爱好，再做计划
制作简历“工欲善其事必先利其器”。在准备找工作之前，必须先对自己做一份完整的个人简历，简历内容必须是个人信息，以及大学期间的学习、工作、社会实践的亮点以及个人兴趣爱好特长。避免长篇大论，而是言简意赅，突出重点，尽量控制在两张A4纸以内。温馨提示：可上网搜索优秀简历，作为个人简历制作的参考
着装打扮“人靠衣装美靠亮妆”。一个求职者的形象、着装是否得体大方，不仅是对面试官的尊重，更是让面试官加深对自己的印象，为自身面试加分。男生可着正装或者比较正式的服装，不宜着休闲服、蓄胡子、留长发、留长指甲，以免给留下邋遢不稳重的印象；女生应该学会化妆，特别是淡妆，更加体现整洁、自然的面容，切忌浓妆艳抹，着亮色职业装，切忌低胸露背装，可以适当佩戴饰品，切忌卡通，以免被留下不成熟的印象。温馨提示：着装打扮也需要根据所面试行业以及岗位要求而定，并非千篇一律
参加宣讲会“伯乐常有，千里马亦常有”。一些比较大型的企业或者用人单位，一般会选择某个时间在某些高校开宣讲会。做宣传、提高知名度，二是现场收集简历作为后期面试的准备或者当场安排初试。温馨提示：具体宣讲会可以上网查看各个重点高校的毕业生就业网站或者多跟不同学校的同学联系，获取相关的宣讲会时间与地点
参加校园招聘会“人山人海，争过独木桥”。每年的三四月份一般是校园招聘的高峰期，每所高校都会举行大规模的校园招聘活动，也会分场次分类别进行开展，毕业生可以根据自己的兴趣爱好参加应聘。同时，这些招聘也是锻炼自身应聘能力以及技巧的最佳练兵时期，可以让自己在各种面试中吸取经验教训，不断成长，而传说中的面霸也大部分是在这里练就的。温馨提示：简历应根据不同岗位要求进行投放，切忌千篇一律，孤掷一注
参加人才市场招聘会“是金子，总会发光”。高校所在地人才市场，每年也会不定期举办规模大小不一的招聘会，有些需要门票，有些需要个人简历以及身份证即可免费入内参加应聘。这些招聘会也分场次分类型，里面的用人单位大部分偏向于中小企业，毕业生也可以根据自己的定位爱好找到相应的单位进行应聘，一般是初试过后，再通知进行下一轮的复试，也有一部分企业急着用人，会在现场进行几轮面试，最终确定是否录用。温馨提示：应聘学历要求有高有低，应聘人员复杂，堤防上当受骗
公司内部推荐“孰为千里马，一试便知”。毕业生平时也应该多跟师兄师姐保持联系，了解他们的毕业动态去向，特别是毕业三年以上的师兄师姐，他们的意见更具备参考价值。对于，如果有认识的亲朋好友在里面任职，可以尝试让他们为自己推荐，这样可以减少双方的工作环节。当然，这种方法也需要看个人能力与性格，公司不会招企业文化的员工，对己对人都是一种损失。温馨提示：必须清楚了解自己，该岗位，那就全力以赴，全面做好面试准备工作
网投简历“知己知彼，方能百战百胜”。毕业生不可能每一场招聘会都参加，也不一定在每一场招聘会都可以看到心仪的单位，时间与精力都不允许。那么，平时在学校里面，就应该在一些大型的招聘网上注册，填写简历，投放简历（例如前程无忧、智联招聘等等），一有面试通知也有一定的时间准备，这时需要的文化以及性质，了解所应聘的职位要求，再对个人简历进行修改。温馨提示：不建议海投，应该有针对性地投放喜欢的行业、公司、岗位，每投一份简历，应该附带一封求职信，这样成功率才比较高；若是外企，应该附带一份英文简历
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