职场老司机
工作经验
提升你的核心竞争力普通人和成功人士之间，究竟差在哪里呢？每个人都有自己与生俱来的天分，有的人抓住这个优势，对自己进行打磨，而有的人就放任不管，最终只能平平无奇，被淹没在人海里。就像在游戏里，你想要赢，你得有大招，你这个大招不是一上来就能用的，它必须经过不断的升级，需要金币的投入，时间和经验的累积。人也是一样，要想培养能出奇制胜的技能，就必须要靠自己主动去学习。这里有一个怪圈，当我们身在大学的时候，我们并不知道自己将来会进入哪个行业，需要用到哪些技能，可是那时的我们，有学习的欲望，不管是学业里安排的，还是自己课外主动去学的，都是为了克服我们当时的迷茫和对未来的担忧。可是当我们步入职场之后，一部分人反而止步不前，觉得我现在这样就挺好的，拿着一份能养活自己的工资，工作环境也还过得去，就这样吧，满足现状了。每天只做自己的本职工作，上班下班两点一线，不迷茫也不惶恐，就这样了无生机的日复一日。为什么会这样呢？大概是因为我们在学校的时候，对职场有着崇敬与畏惧，对于未知的东西，大家都知道早做准备才是聪明人。可是当我们进入职场三五年后，就像温水煮青蛙，你发现自己不再那么努力，好像也过得去，没了危机意识。所以这就造成了很多人，直到面临失业，走投无路，才突然意识到自己应该做些什么。增加职场核心竞争力，方法有很多，可以是学习一门语言，考取一门专业证书，或是成为某个领域的资深达人。我们在任何时候都应该做到，定期更新一份简历给自己看，能够顺利、充实地填出自己的优势所在。
选择一座值得你奋斗的城市走出大学校门，多少人离家千里，背着空空的行囊来到陌生的城市打拼。跟大学时期离家完全不同，从学生的身份脱离，走入职场，你才会知道，这里没有止步不前，只有不进则退，你不进取，就会被这座高速运转的城市淘汰出局。从开始小心翼翼地探索，到后来知己知彼地契合，每一座城市赋予了它的打拼者生存的保障，更是人生更多的可能性。选择一个值得你奋斗的地方，那里让你夜半孤单时在被窝里哭泣，第二天却能擦干泪水继续去上班，那里让你怀念家乡的安稳宁静，却也能昂首阔步走入车水马龙。这就是为什么那么多年轻人宁愿背井离乡也要去北上广，因为他们在那里，找自己。你选择的城市，它或许不相信眼泪，那里不讲情分，甚至不问对错，只看利弊，那里才是真正成年人的世界。20初半，它可能会把你打击到怀疑人生，只有撑下来痛定思痛的那些人，留到了最后。你选择的城市，它必定承载了千千万万个你，包容着千千万万种生活方式。当你置身于此，透过别人的人生，你才能找到更加多元的自己。不必害怕人性的冷漠，把它看做是一种包容，有时太过热情的关心，反而束缚了我们野蛮生长的可能。人生在世，真的不必太在乎别人的眼光，就像最近几天大家都在说的，为什么人越成熟就越不喜欢发朋友圈？因为当你成熟了，你就会发现，你身边99%的事情其实都与你自身无关，而真正与你有关的那1%，根本没必要告诉别人。离开原有的社交圈，放弃一些原来的生活习惯，融入和接纳新的环境和圈子，你才知道自己到底适合什么，还可以成为什么。不要过早的给自己设限，多看一看，多试一试，走出舒适圈，寻找更多的选择。
成长的本质，是格局的提升隔行如隔山，转行穷三年。这是真理。不过初出茅庐的我们，总得从摸爬滚打的那个阶段走过来，在大学时，我们根本不知道真正的职场是什么样的，有些事情，看是看不出来的，只有当你真正坐在那个环境里，事情真正交到你的手上，你才知道自己能干不能干，喜不喜欢干。刚开始误打误撞干过几份工作，都是成长的必经之路，只是当你有了方向，决定认真地跳槽时，一定要想清楚，转行，你的格局提升了吗？ 如果只单纯地为了工资跳槽，那我建议不要跳，因为30岁前这个阶段，是你唯一不用去过度考虑柴米油盐的年纪，你没有必要为了这个区耗费你的青春，另外，你要为以后的提升考虑，工资暂时升了，那么以后还能不能再升，都是问题。如何在瞬息万变的业界找到自己的立足之地，走入更大的发展平台，这才是你应该考虑的。格局决定一个人的结局。成长的本质，是格局的提升。眼光狭隘的人只能看到眼前的利弊，而真正眼光长远的人，看到的是以后10年、20年的发展。为什么在聚会上总是抢着买单的人混得很好？就是因为他们有大格局，不计较眼前的小利小惠，能看到长远的回报。END
觉得有用来 威 E职一课