用人单位与劳动者签订电子版劳动合同是否有效力

人力资源社会保障部办公厅在2020年3月4日发布了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），其中明确“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同”。这是国家层面首次正式肯定电子劳动合同的政策文件。

如用人单位与您签订电子版劳动合同，请不要担心其效力，可放心签署。但需注意采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。

如果觉得经验有用可以投票（每人每天对每篇经验都享有免费的一票）或收藏，手机可以点击“有用”点赞，也可以点击“分享”分享到社交网络。

如果对经验有任何改进建议，可以评论或私信，欢迎指正。

电脑浏览时可以点击我的头像查看更多经验。

关注我可以及时了解新发布的经验。