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建筑资质如何维护?这些省事窍门你还不知道?

目前,企业承接工程之前,都会去办理建筑资质。但是,资质申请成功后,很多企业都只使用不知维护。如果企业不知道维护的重要性,甚至不做相关工作,那就大错特错了!
方法/步骤
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一、如何管理业绩?    建筑施工企业资质对于企业的重要性是不言而喻的,建筑企业在取得资质前要做很多努力去准备,其中业绩方面的准备相当重要,因为业绩必须是真实有效的,那么如何管理业绩呢?取得资质后又应如何维护和管理呢?1、以前的很多施工企业,不太懂得业绩对资质重要性,因此就算有业绩,最终也提交不。相应的证明材料,等到最后意识到应当申办资质的时候,才发现缺少业绩材料而于事无补。2、业绩是施工资质升级的最显著条件,人员和资产都可以用各种方式增加,唯有业绩只有靠实打实的建设,没办法造假。申办资质的时候,对业绩的审查是及其严格的,不是一句话就能了事,必须要有相关证明。3、在工程竣工验收合格后,其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管,在以后进行资质升级的时候,这些文件就能发挥不容小觑的作用。4、不但相关资料要认真保存,还要注意进行业绩备案,也就是完成了什么工程,要上报建设厅。另外要注意,应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。

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二、取得资质证书后如何管理?及时延续1、按照住建部门规定,建筑资质到手后可以使用5年,然后就得申请延续。否则,证书就会失效,无法继续参与相应工程建设。忘记证书已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。不要出借 1、有一些企业将资质证,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。2、资质证书上的信息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时办理资质变更,否则到了要使用的时候,发现证书存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。 安全施工 1、注意工程质量,不能出现安全事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。2、同时企业要注意人员的配备,申办资质,最重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、九大员等考试,不但可以提高员工的职业水平,还可以为资质升级提前做准备,可谓有备无患,对企业对员工乃是双赢。 积极升级 15年实施的资质标准中,资质等级越高,相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后,要积极进行升级,升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。那么在管理企业资质的过程中又会出现怎样令人头疼的问题呢?

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个人资质管理可能出现的问题: 1、时间长无经验,无人员,无良好的人际关系,1-3年还没办理成功的企业有很多; 2、费用高人际关系费、找人员、建造师职称等人员、住宿、培训、来回车费,更拖延了时间; 3、复杂性首次办理建筑资质的建筑企业在办理资质的时候必然会遇到很多不清楚、不了解、不明白的地方。如:资质申请标准里对企业的资产、人员要求、公司设备等要求。并且首次办理申请过程负责,需要准备的材料手续繁杂。去建委报资料,上传资料,辛辛苦苦做好的资料,可能因为一个标点符号,就得无功而返。 正因为这些资质问题困扰着多数建筑企业,导致企业发展缓慢。力不从心。正在兴起的资质代办服务能不能帮助企业解决这些问题呢?

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找到证书管理及资质代办的理由: 1、大大缩短时间一般都有丰富的资质代办经验,一站式全程代理人员,为公司办理资质,免去申请办理资质时的奔波。的实际情况拟定一套适合的解决办理方案,办理资质申请节省宝贵的时间和金钱。有良好的沟通和现成的人际关系,更有丰富的经验,抓住每一个时间点;只要提供资料,其他的都是全部搞定的; 2、费用低一般资质代办都是资质代办费低,因为代办资质机构的人员都是提前准备好的,时间快,不用等; 3、不麻烦资质代办的一般都是有丰富经验的,他们的团队常年和建委打交道,跑的次数也特别多,知道一切都该怎么处理。建筑资质分类很多,针对每一项建筑资质,其人员配置都不一样,以名义自己去办理建筑资质,可能跑一年还是办不下来,加上资质审批准备手续和过程是很复杂的,尤其是在2015年出台新政策后。所还是非常合适的,省时又省力。 同诚集团推出的证书管家。是你解决企业证书管理问题的首选我们最大限度地满足客户需求,从客户的需求出发,为客户的利益着想,以追求客户高满意度为目标,为客户提供最优质的服务,与客户建立长期战略合作伙伴关系,解决你的烦恼

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我们还可以做这些:1、企业资质证书新办、延续、升级、增项2、安全许可证办理、延续3、各类企业证书年检、年报4、人员证书注册、延期、继续教育5、各类建筑人才证书考试服务6、专、兼职人员招聘7、企业管理全过程咨询

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