一、个人资料的准备。对于教师岗位而言，除了应聘其他岗位都需要的一般资料（毕业证、学位证、身份证、个人照片、个人简历）之外，最重要的两个证件一定要具备：普通话水平测试等级证书以及教师资格证。这两个证书，可谓是成为教师的窍门砖。
二、应聘的科目要与教师资格证中专业相对应，通过的概率最大。老师，作为教书育人的一项职业，必须经过专业的学习和培训才能对学生负起教育的责任。而正规的学校，都会要求面试者应聘的学科科目与其所取得的教师资格证当中的科目一致。并且，教师资格证分为学前阶段（即幼儿园）、小学教育阶段、中学教育阶段和大专以上高等学校教育阶段四个不同的阶段区分，在报考时也要特别注意。
三、熟悉面试环节，提前准备好笔试和试讲。一般学校在招聘老师时，都会向应聘者说明面试环节，比如是否设置笔试环节、是否需要试讲等等。如果相应学校进行了说明，就要有针对性的提前进行准备。针对笔试，就是自身要熟悉某一个学期课本中所涉及到的全部知识点；针对试讲，则要熟悉某一个学期课本中的重点和难点，试讲时候分清主次进行阐述。
四、面试中，在试讲之前，要好好集中精神备课。一般学校要求应聘的老师试讲的话，都会提前将课本或者指定的某一课内容分配给应聘者，同时会规定半个小时到一个小时的时间为备课时间。那么，应聘者就要在备课的这段时间内好好规划课程的重点、讲课的方式、讲课的节奏、讲课的氛围控制等。
五、试讲环节正常发挥一般都可通过面试。在备好课的基础之上，进行试讲，一般都不会有太大问题，因为考评者也都不会在试讲期间提问，都是在试讲结束之后再进行提问。试讲过程中主要是抓住课程重点，将重点知识讲解完整，还有就是要把握时间，不要超时。就当台下不是考评老师，就是自己的学生，就会非常镇定自若。
试讲环节是决定面试通过与否的关键环节，只要从容面对，一般都不会有太大问题，所以尽量放松心情。