OA软件
网络
1、打开OA软件【注意事项：“打开”方法：a.双击电脑桌面快捷键；b.程序-搜索（OAxxx）--双击打开；】如下图：
2、登录软件之后，点击软件里面的“工作”台【注意事项：“工作”在软件左列第六项；】如下图：
3、点击“工作”台之后，弹出工作台——点击“审批”【注意事项：“审批”在“工作台”的左列第一项；】如下图：
4、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第一步：试用期转正流程【注意事项：“试用期转正流程”一般情况下，位于《行政人事流程》下；特殊情况，根据企业需求进行设置即可；】如下图：
5、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第二步：入职日期【注意事项：“入职日期”即需要申请转正申请的员工，的时间；】如下图：
6、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第三步：试用期岗位【注意事项：“试用期岗位”即新员工的岗位名称；】如下图：
7、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第四步：对本岗位的理解【注意事项：“对本岗位的理解”即员工对现任岗位的理解，让审批人员知晓该员工对本职岗位工作的理解程度，是否胜任；】如下图：
8、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第五步：试用期内对工作的总结【注意事项：“试用期内对工作的总结”为员工试用期转正申请的必填项，总结以往，规划明天；】如下图：
9、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第六步：对公司的意见和建议【注意事项：“对公司的意见和建议”，应有一定程度的主人翁的意识，规划工作和明天；】如下图：
10、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第七步：审批人&抄送人【注意事项：“审批人&抄送人”即该申请需要审批和抄送的人员；】如下图：
11、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第八步：提交【注意事项：“提交”按钮在此流程的末尾处；】
1、“试用期内对工作的总结”为员工试用期转正申请的必填项，总结以往，规划明天；