香港留学求职被因何被拒你知道么?

随着近几年，香港留学人数的猛增，间接的增大香港求职的压力。香港留学生求职就要掌握好正确的方法，从而才能保证顺利就业。下面是对于香港留学生求职具体情况的介绍，希望大家看了之后都能有更多的了解。　　应聘太盲目　　不少香港留学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多香港留学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。　　自以为是　　对于一些香港留学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。　　对企业一无所知　　很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，的招聘主管让应聘香港留学代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。　　不愿到基层去吃苦　　香港留学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。规定所有新参加工作的香港留学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。　　独立性欠缺　　许多香港留学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。　　以上是对于香港留学生求职具体情况的介绍，希望大家看了之后都能有所了解了吧。根据自己的情况进行准备，从而才能让香港留学就业更加顺利的进行下去。