服装大环境不好，但是 ，服装车工都紧俏的很，2000年以前是找人托人带进厂，随着机器替代人的不断深化，JIT工厂的流水线作业，对技术的要求在降低，一个人半天培训就可以上岗了。这就是改变 。工人也在寻找改变， 自产自销工厂 五险一金工厂 离家比较近的工厂。
工具/原料
招聘 熟人介绍
方法/步骤
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1种. 今年在这个工厂赚钱了， 明年没有特别的事情也还是会来。2种，今年赚到钱， 回去几个亲朋好友一起聊聊，改变主意了。广州 这边的家庭工厂代工模式，1年小夫妻2人可以赚10-20万，没有约束力， 自己辛苦自己有盼头。3种 有好的厂 听别人一介绍，直接奔去了，不排除 老板高进厂费挖人。4种，墨迹的那种，那个工厂都不适合他， 最后还是到老工厂上班，因为只有那里他熟悉环境。5种 从别的撤退过来的，这样的人 ，只有相对稳定，高薪他们是第一个奔过去的。
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还有很多种 ，很多服装老板都知道，他们一般的方法熟人介绍 ，发招聘。，现在工业区招聘广告牌一条街的壮观很多人都看见过， 服装老板要先了解工人想法
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服装工厂老板多做一下线上的宣传，毕竟现在是移动互联网时代。
注意事项
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把握时机 掌握技巧
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