一、京瓷集团一个人白手起家一生能够创立一家世界500强公司，就足以赢得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强，而且是在日本这个论资排辈，重视先后顺序的国家。他不仅成就了自己，而且将自己的制度发扬光大，阿米巴的培训咨询服务能够让大家很好的体验稻盛哲学。而京瓷财务的部分也会进行详细的描述。二、松下集团如果日本真的有经商之神的话，松下幸之助绝对算是他们的经商之神。作为第一个在中国投资的日本商人，松下的经营之策也被大家所敬服。PS：很少出现劳资纠纷。“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。三、丰田汽车如果上述的两个企业是草根成神，那么丰田汽车则是家族传承的巅峰之作了，涉及到日本的顶级财团——丰田家和三井家，详细的大家可以从网上查看，而我们主要学习的是丰田的TPS管理制度的精要。四、明治乳业明治乳业在国内似乎名不见经传，但是在国际上那是相当的知名啊。1917年12月极东炼乳创立，它就是明治乳业的前身。1921年04月“明治Merry Milk”上市，1924年04月明治 (Meiji) 开始制作冰淇淋。明治乳业自1917年创业以来，就不断透过牛乳、乳制品等相关产品以及服务的提供，来展开各项以照顾消费者“健康”为宗旨的企业活动。五、佳能相机佳能（Canon）是日本老牌相机制造商，在20世纪初期，日本相机行业十分落后，当时的人们多数都使用外国货。为此，几个日本年轻人为了制造国产（当然是指日本自己生产）的相机，开始仿造高档德国相机，并于1934年，第一架日本产的相机问世，他就是佳能六、三菱商事三菱集团其实已经在1950年的时候解散了，但是作为作为分出的各个企业依然能够组织这个核心出来，也是证明了他们的凝聚力啊。（PS：目前的三菱商事主要从事商务咨询服务，但是其实主要为金耀会的成员服务的。）七、标杆企业日本将从92年的股灾之后到现在称为“失去的20年”。但是也许是他们的天性作祟，即是已经恢复经济的现在，他们依然是表现的似乎还未恢复元气。让世人忽视他，但是仅仅日本人在中国的投资已经让人大家瞩目了。但是国内的企业的管理依然让人很是敬仰的。各种企业的内容，还是很是值得大家学习的。
上一篇：噬血代码攻略