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财务经理人能力架构体系搭建

典型招聘需求分析北京某做教育的民企 30-50万 财务经理岗位职责:1、编制财务管理制度、财务风控制度并监督执行;2、编制财务预决算并进行财务分析,为经营决策提供参考;3、负责幼教投资项目的财务尽调工作,为投资决策提供建议;4、指导处理日常财务工作,编制财务报表;5、完成对外的税务、金融、财政等部门的协调沟通工作;6、拓展新的融资渠道,降低资金成本。
工具/原料
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电脑

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网站:财务经理人网

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公众号:财智同学

方法/步骤
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任职资格:1、本科及以上学历,具备扎实的经济,金融理论基础,良好的财务分析能力;2、熟悉教育行业财务运作体系,具备大型连锁教育机构或幼教连锁企业财务工作经历;3、性格稳重、具备良好的沟通协调能力和风险控制意识;4、有中级会计职称, CPA 证书者尤佳

2

里面都提了哪些职责要求:明确提到的:管理支持类- 内控,风险控制;流程:设计-推动执行- 分析,决策支持- 预算,决策支持

3

日常工作类- 报表- 日常财务工作- 税务,财政,金融等外部部门协调沟通

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高端工作- 对外投资的尽职调查,决策支持- 融资(主要目的是降低成本)

5

没明确提到的,推理可知属于财务经理的责任主要是财务基础工作- 带团队- 计税报税- 简单基础的资财管理- 等等

6

明确提到,不一定是否属于财务经理- 对接资本市场- 股权融资- 上市- 兼并收购- 参与决策

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任职资格:- 学历和专业- 经验所在- 特别强调性格,非专业的沟通能力,风险意识- 第三方证明:证书

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招聘要求广东某水 - (12-24)万 有股权 财务总监

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里面都提了哪些职责要求:明确提到的:管理支持类- 财务管理?财务计划?- 内控,流程,标准- 预算- 成本- (投资)分析- 内部审计

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提高资金效率和工作效率?融资和资金管理(资格里面提到)日常工作类- 会计管理?- 日常财务工作高端工作 – 明确定位- 战略- 制定财务长短期战略-的目标

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没明确提到的,推理可知属于财务经理的责任主要是财务基础工作- 带团队- 计税报税- 简单基础的资财管理- 等等

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没明确提到,不一定是否属于财务经理- 对接资本市场(任职资格里面提到)- 股权融资- 上市- 兼并收购- 参与决策

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任职资格:- 学历和专业- 经验所在,年份- 特别强调软件能力,非专业的沟通能力,组织,团队能力上市经验优先

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维度一:从企业价值的角度,应该做什么?

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维度二:从执行落地的角度执行落地的几个能力:1、计划 – 洞察与筹划2、沟通 – 共识与说服3、执行 – 执行与落地4、监督 – 反馈与调整

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维度三、从所需知识见识的角度我们要什么知识见识作为基础?

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没有经历过的掌握到什么程度?1、干过最好。2、能够想清楚,说明白。3、可以学习咨询师

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如何学习比较合适

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