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怎么做好狼性文化

狼性营销的建设与管理,从管理学抽象的“计划、组织、选拔、指导、控制”,到工作中组建团队、宣扬使命感、消除遇到的障碍、听取各方面反馈、维护团队的稳定、保持正确的判断、养成乐观的态度,再具体至销售任务的分配、行业划分、客户经理和工程师的搭配、每周每月每季的业务回顾、销售业绩预测管理等,都有部分可循,有书可查。纲举目张,狼性营销的管理关键在人的管理,尤其是如何培养和引导每第一讲个狼性销售人员发挥出最大的战斗力
工具/原料

狼性营销培训课程主内容概括
第一讲部分如何才能成为狼性营销的头狼
头狼需要避免的管理误区

方法/步骤
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第一讲、头狼需要避免的管理误区1.感觉错位,把自己当成销售人员2.个人能力强,领导力很差3.心胸狭窄,容不得下属成长4.感情用事,不会客观评价下属5.业绩好的就是人才6.目标不清,管理随心所欲7.沟通不注重方法8.对销售人员的招聘毫不上心互动:狼性营销培训案例评估分享:某集团狼性营销培训案例分享:哈佛经典狼性营销案例分析示范第二讲、头狼应具备的特长1.懂得合理安排时间2.能够成为员工学习的榜样3.有创意,能创新4.经验丰富,洞悉第一讲切5.不专权,肯授权6.善于鼓励和赞美7.可信赖,成为员工的伙伴8.关心下属,处事公正9.掌握最值钱的资源10.严守底盘,有自控力分享:企业狼性营销培训第三讲步走!案例:联想(中国)公司的狼性营销培训案例

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第三讲、头狼在销售团队中扮演的六种角色1.精神引导者2.团队目标规划者3.关心下属的好家长4.指导工作的好教练5.铁面无私的大法官6.销售工作的示范高手分享:狼性营销培训第四讲部曲!分享:狼性营销内训五步骤!分享:企业狼性营销六技巧!分析:某药业集团所面临的狼性营销难题!第第二讲部分如何组建狼性营销第一讲、寻找优秀的狼性销售人员1.对金钱敏感2.有自我个性3.带点自私4.善于察言观色5.有果敢的个性6.善于赞美他人7.头脑不需要太复杂8.能把良好行为重复成习惯9.有明确的目标分享:企业狼性营销七方案;分享:公司狼性营销八大军规!分析:企业狼性营销十大黄金法则

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第二讲、正确处理有问题的员工1.业务技巧不熟练2.懒散疲惫,漫不经心3.变成队伍中的“鸡肋”4.狐假虎威,拉帮结派5.走私单,带走客户分析:领导者狼性营销做什么?分析:狼性营销内训哪些步骤很重要?分析:狼性营销培训哪个环节很重要?第第三讲部分狼性营销如何开展工作第一讲、转变销售思路1.做销售,跟着时代走2.别把营销当推销3.客户的感受最重要4.既要“推”,又要“吸”5.带着狼性这把剑上战场分析:企业如何贯彻狼性营销全过程?分析:狼性营销培训,我们做对过什么?案例:海尔集团狼性营销咨询方案案例研究第二讲、狼性销售增添第三讲大流1.信息流:快餐时代,我们要快2.信用流:有信用才有稳定3.情感流:感情是要培养的讨论:企业狼性营销的八面金刚案例:第一讲次失败的狼性营销培训案例分组:如何打通企业狼性营销的任督第二讲脉?第三讲、应如何开展销售1.销售要找对路子2.时而要快,时而要稳案例:麦当劳的狼性营销UP计划分享:狼性营销培训师第一讲句话说清楚狼性营销狼性营销七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。第第四讲部分如何管理狼性营销第一讲、狼性营销的管理铁律1.管理不能心慈手软2.距离产生管理美3.管理要站得高,看得远分享:狼性营销培训的新金科玉律!狼性营销深度剖析:疑难问题与解决对策狼性营销内训解决之道:案例延伸与对策分析第二讲、不同团队管理要点1.管效率型团队的第四讲个要点2.管效能型团队的第四讲个要点分享:狼性营销内训的第三讲种武器狼性营销实战密码:策略?技巧?案例狼性营销培训的知识、方法、工具与案例大全

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第三讲、如何让销售人员具备狼性1.不经历风雨,怎能见彩虹2.鼓励是最好的强心剂3.适当考核才能激发潜力狼性营销培训的葵花宝典狼性营销:技能案例训练手册中外电影名作的狼性营销案例集

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第四讲、第一讲手抓机制,第一讲手抓文化1.机制漏洞,不可不抓2.有文化才是硬道理 分享:狼性营销的24字方针分享:企业狼性营销的“第三讲驾马车”狼性营销讲师百宝箱:相关成功案例精选

注意事项

备注:狼性营销培训总结为企业及员工提供狼性营销培训诊断咨询项目。包括狼性营销公开课、狼性营销内训、狼性营销讲师外派、狼性营销调研与咨询等最完备的第一讲揽子的狼性营销解决方案。李绘芳老师的狼性营销课程大纲可根据客户需求量身定制!

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