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对于中小型装企实施家装ERP软件所提的几点忠告

中小型装企在实施家装ERP软件的过程中,存在很多问题,在这里,装修云管家提几点建议。
方法/步骤
1

不能够压缩培训人员的费用:对于员工的家装erp软件相关培训是非常重要的,能够使得员工会使用新工具完成自己的工作,并且,装修云管家不仅提供线上培训,还提供线下培训,线上培训是免费的,如果需要线下培训,装企只需要提供餐旅费就可以了,是非常划算的。

2

“一把手”挂帅实施或授权是家装ERP实施成功的必要条件:家装ERP实施如果没有得到高层的足够重视,家装ERP成功实施是非常困难的,家装ERP软件是一个管理系统 ,牵动全局,加之要实施过程中会触及和影响到不同的即得利益,如果没有“一把手”的参与、授权和协调,是很难调动全局的,最终导致家装ERP系统实施项目的失败。所以,家装ERP实施工作必须要有企业领导的参与与授权。

3

树立全员参与意识:装修ERP软件的运行需要计算机,但是这绝不意味着家装ERP只是IT部门的事情,家装ERP软件属于使用它进行有效工作的每一个员工,只有全员参与并建立起用户的主人翁精神,才能够充分发挥家装ERP的效益。

4

ERP项目的实施要以人为本:不要单单认为ERP系统只是一套管理工具,只要能上线就完事。其实不是这样的,在ERP系统的实施过程中,就要坚持以人为本的观念,人才是主导作用,ERP系统是根据管理者的管理理念进行运作的,所以在这个过程中要建立一支高效的实施团队,按照“整体规划、分步实施、效益驱动”的原则,进行有效的信息管理规划。

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