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怎样成为人群中的主角?如何在同事间树立权威?

在职场中,我们经常会发现有些人说话很有信服力,很有力度,在生活中也是一样,有些人仿佛自带光环一般,天生就容易被人信服,人们也愿意听他们的话,反而有些同志总是觉得自己不受大家重视,说话缺乏分量,很难吸引大家的注意力,甚至催生出了哗众取宠这样的词汇,包括很多领导也是一样,说话没有分量,员工各行其是,让自己这个管理者可有可无,也是做的乏味。     相信这是很多职场人的困惑,如何成为人群中的主角呢?如何在同事间树立权威呢?领导者的威严又是如何产生的呢?
方法/步骤
1

口含天宪,言出法随    听起来有点像小说?所谓口含天宪,言出法随,实际自带潜台词:勿谓言之不预也,也就是说,你说的即是真理,即是权威,须知艺术来源于生活。    要想成为人群中的主角,代表的是你从身心两方面对人群的慑服,是言语动作间树立的威严,首先代表的是自身,因为权威而权威,因为威严而威严,说话前多动脑子,不要人云亦云,想要有收获,必然要付出代价,无非多少的区别罢了,权威可能源自于生活中的每一个细节,并不断通过人群辐射出去,影响众生。    所以,我们在日常生活中就注意权威意识的培养,依托自己的性格,学会观察,善于发现,使之成为本能,可不要画虎不成反类犬,成了高冷,成了小丑,成了讨人嫌。

2

特定场合准备好台词     工作和生活中,有些场景都是预设的重复的情境,我们可以提前准备好相关的台词,毕竟人生如戏,全靠演技,不要过度依赖于自己的临场发挥。     下面说一说那些特定的场合,比如婚礼现场,年终晚会,年终总结,出席聚会,请领导吃饭,请下属聚餐等等,需要的台词也就是那么多,尽量多准备几套台词背下来,靠套路吃饭不丢人。

3

交流简单有效     在职场中的交流,要以简短有效,以结果为导向,态度需要坚定,要避免带有可能,大概,估计之类的词汇,无形中降低我们的可信度,不需要解释那么多,对于自己确信的答案就是要给人以毫无疑问的姿态。

4

言必行,行必果    我们的行事作风一定要言行一致,答应的时候刚毅有力,拒绝的时候,同样也是掷地有声,类似于军人作风,给人以坚毅的姿态,有着鲜明的人格特征,散发着可以信赖的独特气质。

5

公私分明     公私分明,不枉顾人情,又不能不讲究人情,这中间的度,却是不足为人所道,还需个人自行揣摩意会,不可言传。     简单入门篇说下,比如不要与同事特别是下属交流过多的私人问题,不要把工作和工作混为一谈,私人问题不要牵扯到同事,做到这三点,也就算是入门了。

6

内心平静,宠辱不惊     'Anything is possible when you have inner peace.'还记得这句话吗,《功夫熊猫》里头师傅说的这句话,告诉阿宝他苦修五十年,苦思冥想,才终于悟道了Inner peace的真谛。     人生何尝不是一场修行,无论工作还是生活,努力前行,不断进取,因为内心强大,我们hold住繁华,也耐得住寂寞,是以能够做到宠辱不惊。

注意事项
1

职场套路深,全靠演技真。

2

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