现在也有很多人都在进行离职,那么员工离职流程是怎么样的呢?
方法/步骤
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首先,正式员工应提前一个月以书面形式向部门主管提交离职报告。对于实习,员工应提前3天以书面形式向部门领导提交离职报告
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然后,对主管和离职员工进行沟通和挽留,互相沟通,努力挽留表现良好的员工,探讨改善其工作条件和待遇的可能性
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接着辞职申请表本人填写
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然后获准辞职员工辞职由本部门负责人、主管副总经理、总经理批准;部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准;
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然后工作移交本人、接任者和部门负责人共同办理工作交接签写工作移交单,收回各类文件资料、电脑磁碟等,部门负责人在交接完成后通知电脑糸统管理员注销用户。
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然后离职谈话人力资源管理员协同行政部经理进行
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然后清还用品行政管理员向辞职者收回:
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最后财务结算工资凭离职申请单中行政部同意签字后进行
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