职场中怎样才能做到用业绩说话

少说多做，付诸行动业绩是要靠行动来争取的，努力就一定会有所收获无论最后的结果是成功或失败，成功赢得是结果，失败也赢得了过程，有所收获才是最重要的。要记住：任何工作都不能只停留在“说”这一个环节。

说到做到，立即执行工作中不要拖拉，想到就做。工作搁置的太久就会被遗忘或者得不到重视而草草的完成，不仅得不到领导的肯定，对自己今后的发展也很不利，一旦养成习惯再想改就会更加的困难了。

善于剖析工作，分解工作工作经常是杂乱的，如同房间里的物品摆放，乱就会显得很满，就算收拾也会感觉无从下手，而同样多的东西井然有序的排列就会简单很多。工作中要善于把工作分解，做好工作计划，这样效率和业绩自然就会提高。

精力集中工作中不要妄想做一个门门通的人，只要做到一门精就足以在职场中站稳脚跟，精力集中才能把一件事情做好。说什么都懂但又什么都略懂的人很难得到领导的赏识，这种人身上不会有发光点，相反只精通一门的员工很容易得到晋升和提高，你的业绩已经向领导说明了一切。

要有自信自信不是自负，这个要建立在你特定的范围内，一个没有真才实学却处处显摆自己能力的人绝对不会得到领导的赏内所有员工的眼中钉肉中刺，不仅得不到重用，名誉也会扫地。工作中要掌握自信的尺度，勇于表现自己才能得到更多的机会，让自己的业绩提高更多。