准备一份顺眼的简历如果你想增加入选的机会，那还得花点心思在简历上。网上有很多资源，可以多下几个模板比较一下，选一个适合自己职业的风格。程序员最好简单一些，能凸显重要部分就可以了，但是，要记住表格形式的简历是大忌。
读懂面试官我们收到的面试邀请，里面的基本资料，可能有些小伙伴没有关注这些。当面试官问道这些问题的时候，你一无所知，这就不是尴尬能形容的了。的网站，的业务，这样才能更好的应对面试官的问题。
努力获得内部推荐知道找工作最简单的方法是什么吗？那就是获得内部推荐。这不但可以增加面试机会，还能提升40％的录用几率。相信很多人都会是这种情况，找到，然后直接投简历？这种方法，也许会让你的简历石沉大海，而通过身边的朋友获得内推资格就能简单很多。如果没有这样的资源，也可以试试这种方法：首先找到一名和他有共同想法和意见的开发人员，然后开始关注他的博客。接着在他的博客中留言、发表建议，并且表现出非常感兴趣的想法。
千万不要去作弊有些企业在面试程序员的时候，喜欢一开始扔一张试卷让候选人先做，然后再去面试。暂且先不谈做卷子考察方式的好坏，在做试卷的时候，万万不要用移动设备上网查询答案。本身作弊的行为就让人不齿，如果面试官在暗处进行观察，发现你作弊，那就太尴尬了。会就是会，不会就是不会，即便你用手机查答案把试卷写的满满的，在接下来面试的时候，面试官再就试卷上的问题展开一问你，你还是不会。所以不管有没有人监督，在面试的做试卷环节，千万不要作弊。
拟题写代码要记住，在共享文档里写代码的时候，你可以复制粘贴、写评论，而且能回过头来完成骨架算法和功能。但在白板上写代码就不一样了，它需要你的头脑很清醒，而且需要你具备管理白板空间的技能。如果足够幸运的话，现在当你开始在白板左上角动笔的时候，应该非常明白你要写些什么东西，而且你要确保在你写答案的时候，没有挡住面试官的视线。花点儿时间把代码写得紧凑而美观一点儿，因为你的代码也会是面试反馈的一部分。在你写代码的时候，要大声解释你在写什么，这会让你的面试官更容易地跟上你的思路。
考察综合素质在某种程度上，面试者的综合素质要比他的专业能力更重要。所以，面试官更多的是关注面试者的事业心、对工作的热情、进取心、自律能力、毅力等方面。