由于推荐信篇幅有限，字数基本控制在500个单词以内，因此内容上有很多的相似性。推荐性是否有说服力，能否起到应有的作用，主要取决于核心内容是否有说服力以及学生本身的学术背景。
大部分学校要求申请人提供英语老师和数学老师的推荐信各一份，如果两个老师中有担任班主任的话则可以在内容中从班主任的角度对学生加以点评。另外可以找根据申请专业的文理的性质找熟识的理科或人文社科科目的任课老师做第三推荐人。
如果数学老师和英语老师都不是班主任，则需要另外提供一份班主任老师的推荐信。从内容上讲，以学生各科的学习情况为主，适当的加上一些课外活动以及兴趣爱好的介绍。如果学生有较为突出的文体特长、社会贡献或成就等，可以安排在班主任的推荐信中。
根据申请专业的不同，申请硕士项目的推荐人选择会略有不同。如申请商科相关专业，如会计、金融、工商管理硕士、旅游酒店管理、人力资源管理、艺术管理等经管类课程，申请人可根据自己的工作、实习背景提供1份雇主推荐信。推荐人一般为申请人实习或工作期间的领导。能够从职业的角度对于申请的职业态度、潜质、性格特点等职场相关角度加以评价。
对于这一类推荐人，如果推荐人的职业背景有一定的说服力(在有影响力的攻击企业工作/较为重要的职位)，同时对方也确实了解申请人，则可以选择。否则还是以熟悉申请人情况的直接领导作为推荐人更有说服力。
除了雇主推荐信以外，商科硕士还需要提供1-2份学术背景的推荐信。推荐人为本科阶段的任课教师、论文指导老师或所参与的科研项目指导人。内容除了申请人学习、研究的水平以及工作态度以外，一般还会对课程、研究内容做简单介绍，以便所申请大学做出更准确的评审。
如果申请人文社科或是理工类的研究型硕士课程，推荐人基本上以学术背景的推荐人为主。内容的选择同样以申请人上课、做研究的情况为主。除了要说明推荐人和申请人认识的背景以外，更需要对申请人学术、研究能力做简要评价。
对于申请人文社科或是理工类研究型硕士的申请人来说，如果自己选择的推荐人有海外留学、工作的经历，或是在国际学术期刊上发表过论文等，也可以以适当的篇幅对推荐人加以介绍，以增加推荐信的说服力。
由于各个专业的博士都是以学术研究为目的，所以推荐信主要是突出申请人的学术研究能力和执行能力。在这个前提下，申请人需要联系至少2个学术背景的推荐人。考虑到博士申请人都已经达到一定的学术水平和能力，推荐信的内容和背景也应该扩大到课堂授课和互动的范围以外。
尽可能体现出申请人的专业研究能力。如果申请人有全职工作经验，也可以请领导写一封推荐信，主要突出申请人在职场中的执行能力和职业度，另外从应用的角度突出申请人对于所学专业知识的理解和掌握能力。
和申请硕士的准备要求相似。但由于申请转学的学生基本都处于大一、大二的阶段，所修的主要课程也集中在大学必修课，所以能找的推荐老师有限。在推荐人的选择方面，不论申请专业，基本是英语老师+班主任/系主任+一门基础课的老师。
申请人可以根据自己申请专业的不同，选择更贴近自己申请专业方向的基础课老师作为推荐人。而班主任、系主任如果是自己申请相关专业的任课老师的话也可以在内容上跟多体现申请人在学习方面的优点和潜质。
1、所要申请的专业是什么，以及这个专业需要申请者具备哪些素质。
2、申请者有什么主要经历，本人有哪些特长，竞赛经历，课外活动及获奖经历等。
3、申请者的主要特质、性格特征等，有什么优点和缺点。
4、申请者是否有什么特殊的情况需要在这封信中体现出来。