企业家如何处理中年危机？

纵观世界商业发展史，随着业务进入稳态、组织日趋成熟，都非常容易遭遇“中年危机”，比如决策的官僚主义，在变革的时代行动迟缓；主营业务增长缓慢，盈利能力羸弱等等。但比起企业来说，企业家们遇到“中年危机”的可能性更大，而且他们面临的危机更加直接、也更加现实：事业、健康、情感……无数的压力和危机向企业家接踵袭来，如果处理不好这些危机，企业家甚至他们的企业都将遭受灾难。培训大纲：一、企业家中年危机的三大表现1、健康亮红灯2、事业和家庭的双重压力3、企业家的危机是精神危机二、企业家中年危机的五大关键词1、事业关键词：沉默2、家庭关键词：压力3、学习关键词：陈旧4、心理关键词：逃避5、人际关键词：封闭三、中年危机，转危为安转化为机寻求帮助爱自己四、企业家中年危机的七大解决办法1、中年危机2、心理准备3、无形资产4、构建幸福5、情绪控制6、健康心态7、强体健身五、家庭经营智慧1、如何培养一位好太太？2、如何教育出优秀子女？3、幸福美满家庭黄金法则六、禅的力量1、大疑大悟2、返本归源3、皆大欢喜4、从无到有七、寄语排解工作压力，将快乐领进团队；疏泄生活情绪，把幸福导入家庭；让快乐幸福人，组织更具凝聚力。