充足的准备
成功的自信
简历制作一份完美的简历是获得面试官认可的敲门砖。所以，我们在面试之前要认真制作自己的简历。首先，最重要的一点就是一定要对自己的简历负责，简历信息一定要真实，项目经验不要虚构。因为，好多面试官是按照你自己写的简历对你进行提问，如果你在自己的简历中存在虚假的信息，那么面试的过程中很可能会错误百出、语无伦次。还有一点，根据个人的习惯，我不会将自己的照片附在简历上，因为不乏有些HR在查阅简历的时候会以貌取人。
投递简历的时间投递简历的时间最好在工作日的上午8点到9点之间，下午的1点到2点之间。因为这个时间段是HR刚上班打开电脑查阅简历的时间。投递时间过早容易被别人的简历覆盖，投递过晚有可能HR会没有时间看到。
投递简历方向投递简历之前要考虑自己想要从事的行业、工作的地点、公司的性质。这样的话你才会找到满意的工作。同时建议大家可以换，但是行业尽量不要换。因为跨行业换工作，对于我们来说是一种行业知识的归零，技术知识的损失，自身价值的贬值。要想自身升值那就尽量投递自己目前从事的行业。
面试经验的积累每次面试完毕要及时进行面试总结，总结自己技术方面的缺陷、面试技巧的不足。然后，及时的进行弥补。如果多年没有面试经验的工程师，可寻找一下面试的感觉和经验，评估一下自身的能力和不足。为以后进做准备。
着装打扮一个人的外表是给人的第一印象。所以，在面试的时候不要穿得太随意。不要因为天气炎热就穿花裤衩，人字拖去面试。面试官会认为这是对他的不尊重。个人建议也不要西装革领，只要穿得端庄整洁就可以了。
常见问题回答1、当被问到离职原因时，不要回答工作难度过大，与同事不和、单纯想换个新鲜的环境等。可以回答离家远、想有更好的发展、等。2、当被问到对以后职业生涯规划的时候，可以回答努力学习专业技能和行业知识，争取成为这个行业的专家。3、当被问到薪资待遇的时候，个人建议在自我感觉面试过程比较满意的情况下按照自己满意工资多出百分之20的水平要价。毕竟我们搞技术的基本就是靠基本工资养家。其次，会在我们期望薪资水平上降低百分之20左右给我们开薪水。4、当被问到还有什么想了解的吗？可以问一下自己一旦被录用之后的工作内容和发展机会等。至于具体的薪资待遇可以在收到录用通知的时候再具体询问。
试后交流面试之后如果几天没有收到录用通知，可以打电话进行具体的询问。以免人力资源忘记通知相关人员。自己也好尽早做出其他的规划。如果一旦收到录用通知，之前不方便询问的地方现在可以大胆的了解了，比如薪酬制度，各种福利，年终奖等等。了解过后，我们就可以决定要了。