要主动报告 当上司交给你的工作有什么进展的时候你要及时的报告给上司，即使是你在工作上没有进展你也要报告给上司让TA知道你一直在干什么，进展带什么程度了。 如果上司交给你一个任务，过去了一天你没有完成工作也没有向TA报告你做得怎么样，过去了两天你工作有点精湛了但是没有向TA报告工作进展，等到第三天的时候上司可能觉得你已经完成了工作，等到TA询问你工作完成了没有，这时你对上司说你没有完成工作，上司会觉得你的工作能力不行。因此你在上司心里的形象会大打折扣。
仔细聆听上司的命令 一项工作在确定了大致的方向和目标之后，上司通常会指定专人来负责这项工作。如果你的上司明确指定你去完成某项工作时，你要用最简洁的方式明确上司的意图和工作的重点。即弄清楚该命令的时间、地点、执行者、目的、需要做什么准备、怎样去做、需要多少工作量。在上司下达命令之后，立即将自己的记录进行整理，再次简明扼要的向上司复述一遍，看看是否遗漏或者自己没有领会清楚的地方，病情上司加以确认。如果上司对你管业工作的理解点头认可，那么你们可以进行下一个环节。
对上司的提问要做到有问必答而且清楚 上司询问你的时候你要迅速理清思路尽快把做好的答案回馈给上司，这样上司会觉得你很不错。不要面对上司的询问时吞吞吐吐的，这样非得把上司气死不可，会让上司觉得你不TA放在眼里，不尊重TA。
接受批评，不犯三次过错 当我们犯错时要虚心改过接受批评。人们常说事不过三，第一次犯错是不知道，第二次犯错时不小心，第三次犯错就是故意的了。所以我们尽量不要经常犯样的错误这样会让上司觉得你不尊重这份工作。
毫无怨言的接受工作，上司交给你的工作尽量不要拒绝。 有时候上司临时胶带一些事情要做事，下属就撅起嘴，一副心不甘愿的样子，这张下属是最让人心寒的，要想让上司喜欢你重用你，那么上司交代的任务就要毫无怨言的接受，并做到让上司满意。当上司满意，当上司令是交给你的任务是你毫无怨言的接受了，这时上司就会觉得又感激又难受，将来TA一定会想办法补偿你，这对你说是1个机会。如果这时你拒绝了。以后就是有机会，上司也不愿意给你了