现在的生活是一个特别紧张忙碌的快节奏的生活，在这样的快捷走的忙碌中，我们也会遇到一些员工，他们有的很优秀，得到了领导的交口称赞，有的永远那么碌碌无为，没有什么长进。那么，普通员工和优秀员工的区别在哪里呢？
工具/原料
责任心 职业感 事业心 谦虚精神 魄力
方法/步骤
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第一，责任心不一样。普通员工将工作的环境视为领薪水的地方，他们往往认为这个地方就是一个领工资的地方，只要按照时间表上班，按照时间表下班，一个月时间一到，就应该发给一个月的报酬。优秀的员工，将工作的场所，看作是自己才能施展的舞台，只要有机会，就会将自己的努力，全部注入工作，期待着成功的到来。
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第二，职业感不一样。普通员工一般上班的时候，总想着蹭一蹭单位的电、水、甚至是日用品。优秀的员工，一般在单位没有做完之后，回到家里继续用私人的电、电脑、打印机等，完成单位的事情。
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第四，谦虚精神不一样。普通员工喜欢摆资历，来公司或者单位几年了，给公司做了多少的贡献。优秀员工一般喜欢写企划，几年准备怎样做，给公司带来多少收益。
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第五，魄力不一样，普通员工喜欢干简单的事情，因为不容易出现问题，安稳踏实。优秀员工则喜欢挑战与加班，因为青春的激情可以在挑战中，得到升华！工作的能力和财富，可以在忙碌中获得认知。
注意事项
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优秀员工与普通员工的不同，就在于职业精神与个人素养。
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干一行爱一行专一行的人，就是优秀的人才。