每个人都有自己的优势和劣势，处事的方式、方法不同，个人理解能力也不一样，有时候，你所表达的内容，会被他人理解成另外一种解释，所以才会有我们常说的”好人难做“。在职场就业中，如果与部门领导相处不好时应该怎么办呢？
工具/原料
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部门领导
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工作
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相处
方法/步骤
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1、反省。在日常的工作中，与其他同事都可以相处的很好，发现与部门领导却相处的不好时，首先要反省自己的言行举止是否有不恰当的地方。
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2、改正错误。工作上如果确实是自己有做的不对的地方，则不能用语言顶撞、反驳领导，发现错误及时改正过来，下一次需要多加注意。
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3、服从安排。对于每天的工作计划和工作量，我们不能采取抵触、消极的工作态度，在职工作应该服从领导的工作安排。
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4、微笑面对。不管是生活还是工作，有时会有负面情绪（烦恼、挫折、难过等），不要让这些负面情绪影响我们的日常工作，应该每天微笑面对身边的人，并努力工作。
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5、做好本职工作。因为喜欢或热爱现在的工作，所以当初才会选择。用心去做好手上的每一件小事、做好自己的本职工作。
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6、相处。与领导相处时也没有我们想象中的那么难，服从领导的工作安排，遇到疑问多多请教上级领导，工作中注意个人形象，履行工作职责，做好本职工作。
注意事项
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