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如何家庭和睦

如何家庭和睦
方法/步骤
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首先是和睦,和睦这个词的含义是相处融洽友好,出自诸葛亮《出师表》,依然是相处融洽友好,那么就说明同事之间不论工作还是私人关系都是很好的,这样无论在生活还是日常工作中,人与人之间能相互关心、相互帮助,在这样的关系下对工作效率的提高也是很明显的,个人认为目前在我委能做到和睦相处的同事还是绝大多数,他们在工作中都能互相积极配合,有效的提高了我委的工作效率和工作成果,这也为我委多次受到领导表扬起到了很大的作用。

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再次是合拍,这是指动作协调一致,也就是指科室之间的工作衔接协调一致,在这点上委里的科室做的也是比较好的,在这点上可以和上面的合作归于一类,同样道理,一个事物的成功与否,也是跟人与人之间、科室与科室之间的配合是否紧密,是否一致有着密切不可分割的关系的,具体的例子就是委里每年的年度工作总结,里面的数据、项目等都是由各个科室的总结衔接而成的,这就需要各个科室的配合,而且委里的工作总结也是比较大,时间比较紧的,但是没有那个科室因为科室人员出差或者其他事情不提供或者拖拖拉拉的不给的,而是科室人员一出差归来,马上加班加点的提供,为我委全年工作总结的顺利出台作出自己的一份贡献,这就充分体现出我委各个科室之间的合拍精神。

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最后是和谐,这个词是指融洽、调和,这也是一个成功的机关和企业所最基本、最必须的东西和精神,如果一个企业连和谐都做不到,怎么可能做大、做成功,俗话说的好“攘外必先安内”,内部都不能安定下来,还怎么谈向外扩展,机关也是如此,如果机关内部都不安宁,干部职工天天互相之间仇视,工作也不配合,怎么谈的上高效率,谈的上出成绩和政绩呢,领导天天忙着去理顺内部的关系,怎么有时间有精力去考虑更好的去做好工作呢?所以,和谐是一个机关和企业的基础,通过这两年国家和委里对这方面安排的学习,社会关系融洽了,所出现的后果就是人民对生活水平和社会安定的提高满意率大大提高了,由此产生的社会财富也大大的增加了,在看回来,由于委里对构件和谐机关展开的大讨论,使干部职工对和谐问题也有了深刻认识,机关内部人于人、科室与科室之间的关系更融洽了,因此我委这两年的工作成绩和效率逐年提高,也为今后的工作打下了更好的开端。

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