估计有好多刚入职场的小伙伴们对于这个社保这方面不太懂，会怎么样处理，下面就跟分享一下我在离职入职过程中社保是怎么办理的。
方法/步骤
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1、之后，签订劳动合同，这时候大家一定要注意看合同，会不会给你缴纳社保，都会给缴纳的，这也是国家强制性的。所以大家在与人事谈的时候问清楚，然后认真看合同。
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2、当你入职之后，大部分都是在你入职那个月开始给我们缴纳社保，缴纳一部分，知己缴纳一部分，组成自己的社保，至于都有自己的规定。
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3、当我们感觉这分工作不适合的时候，要离职那么这个社保怎么办呢？我当初不知道就吃了个小亏，基本上从你正式离职的那个月起，公司对你的社保就停缴了，对停缴社保也有不一样的规定，有的是在下旬离职，继续缴纳这个月的社保，下个月停缴，有的是在中旬。有的就是只要你在这个月离职，就停缴了。所以小伙伴们一定要问清楚哦。
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4、在停缴之后，如果入职了，那么这个社保怎么办理呢？社保代缴的。当你入的时候，要确的社保已经停缴，名下了，类似于那种自由状态，就可以继续给你缴纳，如果你中间入职间隔时间比较长，有的需要补交，有的不需要，这就看个人意愿了。小伙伴们清楚了吗？
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