大学生在招聘会找工作时，大家经常会有各种忧虑，找工作应该重点注意些什么呢？下面我就以过来人的经历来讲一下。简单介绍下，我是工科男一枚，大学招聘会投了三份简历，收到两份offer，虽不说摸爬滚打求职高手，但是我相信这些经验对于什么都还没接触的大学生来说是宝贵的。俗话说的好，前车之鉴，后车之师
方法/步骤
1
第一点，英语四级一定要过!我想告诉大家的是，这个证书虽然说明不了什么，筛选简历的门槛之一。简历都投不过去，怎么面试？所以奉劝还在打酱油的学弟学妹们，再怎么打酱油，这个作死也要过，不要到时候后悔就是
2
第二点，千万千万不要有挂科！而且成绩越高越好！在我们学校招聘会上，海报上明确写了“不得有课程不及格现象”，所以这个大家都懂的。我在大四找工作的时候还剩一科没过，但是真是想死的心都有了，不过当时真是求职心切，硬着头皮投了一个，结果阴差阳错的我竟然得到面试机会，这也是。我觉得是我面试时候的表现和真诚打动了面试官，但是我想说的是，不是每一次都那么幸运，所以这一点我非常强调大家注意，一定不要有挂的科目留到大四！
3
第三点，面试注意素质和形象。面试的时候时间很紧张，于是采用一组组人的面试形式，也就是一对多面试，这里不光个人能力和心态要表现好，还要注意自己的素质。我清楚的记得我当时面试的时候，5个人一起，我们其中四个人都表现得很好，互相打圆场互相借鉴经验，但是其中一个人总是贬低我们四个抬高他自己，最后的结果我们四个拿到offer那一个淘汰。所以我想说的是什么大家都知道吧！
4
主要就是以上三点，还有就是面试注意不要紧张，有什么表达什么，自信一点，成功离你们很近！
上一篇：如何开一场成功的校园招聘会