生育津贴的领取程序是什么？

现在上班的年轻朋友们啊，应该多多少少都对生育保险有所了解。那么女生朋友在生宝宝期间不仅仅呢有产假，还有生育津贴。 生育今天呢是根据产假天数计算的，所以也就是产假期间你所领的工资了。 那么问题来了，津贴的领取是去单位办理还是去个人办理呢？那我们所需要的材料和流程又有哪些呢？首先啊我们说领取津贴是有条件的，有些城市呢是需要女职工在分娩前连续的缴纳生育保险满一年。有些城市呢是说。 满6个月各个城市的政策有所不同，北京的政策是这样的，需要在分娩前连续缴纳生育保险满9个月。如果你不足9个月分娩，那么在分娩之后呢，连续缴纳生育保险满12个月，也是可以补报津贴的。 当然了，还有最为重要的一点，那就是要符合国家计划生育所规定的，有正规的准生证，否则生育发生的任何费用可都是报销不了的哦。 一般的今天呢是指在分娩完之后，本人提交准生证，申领生育津贴申请表、医学诊断书以及婴儿出生证明等等材料给单位。单位呢通过社保经办机构去及时办理就可以了。之前的这个生育津贴呢都是打到单。 单位的账户，然后再发放给个人。但是从2016年开始啊，今天可以直接打到我们职工的个人账户上了。员工呢只需要提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息，这样呢就简化了参保单位和参保职工办理生育保险的一个手续，享受生命。 保险的待遇就更加方便了。