【北京团建】北京团建活动新方案

增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务或目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致。

建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，有两方面意思，一是团队领导信任团队成员，二是团队成员之间相互高度信任。

提高团队的沟通能力。在团队中建立充分的沟通渠道，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞。

通过团建活动促进以上三点的实现。团建活动过程中，随着游戏的进行，员工会逐渐展现真实的自我，有助于员工之间的相互了解。知己知彼方能百战百胜，做到知己才能彼此信任。游戏过程中的相互协作提升团队的凝聚力以及员工之间的沟通能力。