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为什么离职后千万不要回原单位

职场上去留是件很普遍的事情。很多时候有些朋友会因为各种原因需要离职,但是过段时间之后,事情处理好了,或是找工作不断碰壁之后,经过一番的比较和思考,就会想再回到原单位上班,这固然没有错,但是很多人会说:既然离职了,千万就不要回到原单位了,这是为什么呢?
工具/原料
1

离职

2

原单位

方法/步骤
1

重返原单位,虽然还是原来的同事,原来的环境,但是心境却不是原来的了。不管当初的离职是由于什么原因,同事对你都或多或少有点排斥的情感,而且领导也不会那么放心的重用你,时间久了,会让自己渐渐融不到以前的那个圈子,慢慢的自己也就会觉得特别别扭了,这样就会影响到正常的工作了。

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职场就是一个战场,很多人之间的关系都是依存于利益的,离开了原单位再回去,会被领导认为你缺乏对企业的忠诚度,不管你是多么忠诚于单位忠诚于工作。同时,对于那些想要晋升你这个位置的同事会对你产生一种厌恶感,觉得是你阻碍了他们晋升的机会,这样你就是被孤立存在的。

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如果是因为原单位的待遇比较好,新找的工作都存在太多的不满意,那么这样更会让同事看不起你,觉得你是没有本事,在别的地方混不好才选择回去的,那么以后不管你在工作上取得什么成绩,都会摆脱不掉没有能力的阴影,这是一个很影响职场生涯的存在。

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如果在原单位,原本就是做的不怎么开心了,同事之间存在矛盾了,跟领导不合了,或是工作乏味了,那完全就是没有任何一点必要回去的,就算再找的新工作待遇特别差,又是为了生活得养家糊口,也一定不能回去,不然就完全没有了任何的自尊。

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如果是原单位领导盛情邀请你回去,而且同事之间也一直在保持着很友好的联系和沟通,并且你的职位也是没有更好的人选可以代替,如果你也很想回去,那这就是一件皆大欢喜的事情,回去也会让自己很有面子的。但是回去一定要很有尊严的回去,这也是对自己最好的尊重。

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很多时候,也许同事并不关心你是出于什么原因再回到原单位,领导也许并不介意你重返原单位,但是你自己的心理也许还是有点疙瘩存在的。所以,要是选择离开了,那么就要很漂亮的离开,在新的的工作新的征程中努力奋斗,一样可以取得很好的成绩。

注意事项

图片来源于网络

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