“请用一分钟简要的介绍您自己”已经成为了众多（看了或者是还没来得及看你的简历的）面试官最喜欢的开场问题。在这如金子般珍贵的一分钟里，此刻说的额话是尤为重要的，你给面试官的第一印象由此留下。此时你应向对方展示你自身所附带的高价值，并说服对方这份目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有价值的。那么具体怎么化成语言信息呢？小编总结了一下，希望可以帮到大家。
方法/步骤
1
大致背景介绍及目前状况 。 面试官是陌生人，所以开头应该是类似于“我叫ｘｘｘ，研究生毕业于ｘｘｘ大学ｘｘｘ专业，本科毕业于ｘｘｘｘ。目前我在ｘｘｘ组织担任ｘｘｘ职位，在ｘｘｘ公司兼任ｘｘｘ职位……”的大致介绍。
2
介绍和职位有关的经验。 接下来你要列举出几个与你面试职位相关的工作或者是实习经历。但是不要只死板的罗列，要向面试官陈诉你学到了什么，做到了什么，有什么收获。不要说“我很努力”和“我很勤奋刻苦”等抽象而不容易衡量能力的词，而要说“我破例成为在例会上做陈诉的第一个实习生”等比较实际的东西。
3
当你罗列工作经历的时候，要先说跟工作有紧密联系的经历，之后的列举随着与工作相关度的减少排列。当然很多技巧是可转移的（比如注重细节，工作认真负责，创新能力强等)，所以如果语言组织的好，也可以让面试官从你说的不那么相关的工作经历上看到他希望看到的能力。
4
个人其他经历。 第一项是简介自己情况，第二项是说明自己工作能力，而最后一项则是注重感情方面的，向面试官传达一种这样的信息，我是个很有活力，有创造力，是个很有趣的人，就是你的情商至少是不低的。
5
这样的经历有曾经骑行西藏，做奥运志愿者等等。 这样的经历不要夸大，不要说的太详细，说的太详细会让面试官认为你在卖弄分不清轻重。 如果专业水平是过关的，那么你主要拼的就是最后一关了，看看你是不是个招人待见的人。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢，但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。
注意事项
2
本文图片均来自网络，如有不妥，请联系我更换，谢谢。
上一篇：招聘启示怎样写