大学生们在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘单位说了算。80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了。应届毕业生没有工作经验的劣势，如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信呢？中州人才网职业编辑收集整理了如下四点简历的成功要诀。
方法/步骤
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求职目标清晰明确 求职前，中州人才网职业顾问建议求职者先通过专业的职业测试平台，通过分析，规划并确定个人职业方向，明确求职目标。然后写求职简历，简历的所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2
突出你的过人之处 每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3
用事实和数字说明你的强项 不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4
自信但不自夸 充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。过分的夸大个人工作能力，即便轻松过了面试关，也很难过试用期。因此，中州人才网职业顾问提醒求职者，要以真诚，把握好度。
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