如何增加找工作的成功率

面临招聘会人山人海的场面，再加上当前经济危机的大背景下，成功的找到一份工作显得尤其重要，那么，如何找工作？怎样可以增加自己找工作的成功率呢？请看我的建议：如何增加找工作的成功率调查行业现状和前景。虽然全球闹危机，但并不是所有的行业都不景气，所以大概了解一下形式好、需求量大的行业，对将来的求职就业不无益处。多做几份简历。1）不要以为有一份简历就OK了，而是要做几份不同的简历，每份简历都有自己的侧重和特点，这样才能满足用人单位的多种需求。还有说明的是，如果你要面试的职位是语言类的，最好做一份相应语言的的简历，比如我的工作主要与英语相关，对英语的要求较高，这样你做一份英文简历，然后在各个人才网注册的时候，把你的英文简历传上去，这样你的名字旁边就会有一个特殊的标识，更能引起用人单位的注意。即使招聘单位不去看你的英文简历，你的这个标识会让用人单位在浏览简历的时候会更容易注意到你。我曾的招聘工作，当时注册的是燕赵人才网，有英文简历的同学标识是，名字旁边会有一个红色小圆圈，写着一个“英”字，很容易引起注意。做简历是大有讲究的。首先，简历要做的朴素大方，简单明了，突出特点和专长，但不要太个性，除非你知道用人单位对这样的简历感兴趣。其次，要说的是简历上尽量附带个人照片，一般来说，一寸免冠照片就可以。但照片一定要精心挑选，符合以下两个条件：①最好是穿正装照的②人要显得精神、有朝气。再次，简历的语言要做到通顺流畅，便于理解最后，尽量多的陈列事实。应届生可以写明自己的在校获奖情况，是否在社团担任职务，是否是班或学院干部。往届生则写明自己的工作经历，要突出工作业绩。在网上投简历。但是一般来说，如果遇到了心仪的单位，的邮箱里再发送一份简历，提高成功率。简历发送前要做的是：1）认真阅读用人单位的招聘信息，按照用人单位的招聘要求挑选合适的简历，把不合适的地方做一下修改，力争做到使自己的简历最大限度的符合用人单位的招聘信息。2）发送简历前一定要在主题中注明应聘职位和自己的姓名，这样等于给自己的简历加上了标签，便于用人单位发现自己的简历。3）还要说明的是一般不要用附件的方式发送简历，因为附件里容易携带病毒，用人单位会直接将简历删除。4）值得注意的是，发送完简历并不意味着只要等单位的通知就可以了。殊不知，用人单位每天要收到海量简历，为了让他对自己有印象，一定要打电话过去，告诉他自己投递简历了，简历的主体是什么，还的提供的职位很感兴趣，这样才能引起他的注意。考试，公司一般会安排考试。1）在接到面试通知时要记好考试时间和地点，的考试形式和内容，并做相应的准备。需要准备的如下：专业知识，英语的自我介绍，常用的面试口语等。2）考虑到面试者和用人单位不在一个地方，不少用人单位会选择电话面试和视频面试。应聘者在得知这一消息后一定要利用这一机会。用人单位一般会把笔试题从网上发过来，然后限定答题时间，这时要利用好互联网和身边的工具书等资料。电话面试或视频面试时可以将事先准备好的东西打印下来，这样就可以做到胸有成竹，对于缓解面试的压力和紧张气氛很有帮助。面试。通过考试就进入下一关――面试，面试也要从多方面准备。1）网站，情况和职位情况，做到心中有数，况且用人单位也喜欢关心了解自己企业的员工。2）穿衣打扮要得体，言谈举止要符合自己的身份，要尽量留下好的印象，这些都是面试时要注意的细节问题。3）谈话时要职位的兴趣和自己饱满的工作热情，这样会增加用人单位对自己的好感。4）如果谈到双方都敏感的问题时，如工资待遇问题，说话一定要小心，要给自己留下回旋的余地。切不可因为一句话而丧失了一次机会。5）临走前，要问清楚什么时候通知面试结果。做到以上几点，一般来说，你的工作就没有问题了，等待用人单位打电话通知上班即可。