又是一年的毕业季，在面试过程中，很多面试官都喜欢让求职者做自我介绍。对于我们求职者来说，自我介绍是一个能很好表现自己的机会，自我介绍好不好，直接影响了面试官对你的第一印象，而对于面试官来说，能在求职者的自我介绍中了解求职者的信息，考察求职者的语言表达能力、应变能力等，所以做好自我介绍是打开求职大门的第一步啊。
工具/原料
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仪表得体
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自信
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面带微笑
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谈吐大方
一、忌“背诵式”自我介绍
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很多朋友在自我介绍时，容易像背书一样用生硬的语言将简历中的个人信息复述出来，这样的做法会让面试官对你的印象大打折扣。
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正确的做法应该是：使用灵活的语言将简历中的内容进行重新组织，并用简单的语言补充说明简历中没有体现的内容。比如：介绍自己的个人履历、教育背景、专业知识等一切与所应聘的岗位密切相关的的内容。如下图中示范的应聘人事专员的自我介绍。注意在自我介绍时眼神要与面试官交流，不要一直盯着看，也不要眼神飘忽。
二、合理控制自我介绍的时间
自我介绍时不要长篇大论，也不要只简单的三两句就简单结束，而是要有针对性的向别人介绍自己。整个自我介绍的过程控制在一两分钟左右，所以需要自己事先合理的安排好要介绍的内容。
三、重点介绍与所应聘职位相关的经验信息
在简单的介绍完个人信息后，你需要在这一环节告诉面试官“你做过什么”。着重去谈一谈自己的工作经历和社会实践经验，把自己在工作中所收获的业绩和能力清楚的介绍出来（注意要介绍的是与你所应聘职位所需能力相关的的经验），以证明自己的该工作岗位。如下图关于应聘人事专员的示范
四、明确告诉面试官你要做的是什么
在短短的自我介绍中，除了向别人介绍自己的工作经验和特长，还需要清楚的告诉面试官你想做什么。比如简单介绍一下你对所要应聘岗位的认识，的认识，谈谈你的职业规划，的理念以及发展与自己的职业规划相符等等。
五、适当表明自己的决心
在进入到自我介绍的尾声时，可以适当的向面试官表明自己的决心，，如果应聘上该职位，我会在未来如何表现等等。如下图所示
六、自我介绍过程中的忌讳
如果面试官没有问你个人爱好，那就不要自己主动提及。在自我介绍过程中不要过多的使用“我”这个字眼，注意组织好语言。态度要诚恳，不要夸大其词，也不要说谎，看中的不仅仅是你的能力，还有你的人品。
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