如何试员工的工作态度

员工

态度

对工作态度，观察是重要的方法，最简单的就是在观察其上下班时间点的工作表现。平时于无声处的观察考核最能发现一个人的工作态度。

观察其上下班时间段的工作状态。试用期内上下班是否总是卡点儿。

即使偶尔早来个10分钟，看他干什么？是准备工作，还是和其他人闲聊？

看他下班时间和下班前干什么，是否快到下班时间提前就收拾好东西，一到时间起身就走？

看没有完成工作任务时的态度。到下班时间是径自走掉？还是和领导打声招呼才走？还是主管同意其走，仍坚持把工作做完才走？

临时安排加班。临下班前一个小时安排加班，看其工作态度，是愉快接受，还是沉着脸，还是有条件接受，抑或加班时心不在焉。这里特别要看其如何处理工作和生活的冲突。