如何写简历能进入面试

首先简历的模板，各大招聘网站的简历模板都是差不多的，可以下载下来作为基本模板，注意一点，根据不同，简历可以有不同的风格，文化。

基本信息不必说了，按实际些就好了，薪酬水平要参考当地这一职位的平均工资水平，再根据自身的情况定位是高于平均水平还是持平即可。比目标值偏高一点是对的，因为总是要讨价还价。

自我评价：千万不要写什么积极向上，团结同学之类的，没人想看这些，什么问题都说明不了。直接写上几点成绩指标。例如几年工作经验，销售回款达到多少，带团队多少人获得什么样的业绩，做过哪些项目等等。就算是毕业生，也要写自己在哪做过实习生，做出了什么样的成绩，筛选简历的HR想看到是数字，或是能表明你能力的指标，多少优秀的新人就折在这里，连面试的机会都没有。

工作经验：尽管你可能做过多种工作，但一定只写与你现在应聘的岗位相关的工作经历，工作经历的岗位职责要与你应聘岗位的职责相一致。工作成绩要用数字或可量化的指标来写。

工作经验：工作经历的工作经历，哪，挑主要的写，要体现出你的工作基本稳定，不是频繁跳槽，谁不喜欢忠诚的员工呢？培养员工的成本是很高的。

特长和兴趣爱好：最好除了工作就没什么兴趣爱好，工作狂最好，有兴趣爱好也要能有助于你的工作提升才好。