没业绩如何写好年终总结

年终总结

业绩

如果没有质量，那就先凑份量，这样可以让领导认为你虽然没有功劳，但还有苦劳，这样做不指忘年终奖，先保住工作

在做年终总结时，越是没有内涵，越要注重形式，用专业的形式去暗示老板，你至少是一个态度认真的人

把工作和领导最关心的事情挂钩，要么开源，要么节流，请努力证明你在某个方面尚有可取之处，把做的每一件小事都总结的意味深长绝对是一种核心竞争力

业绩好多用图，业绩烂常用表，因为用图更能凸显差异，因而如果我们业绩差尽量用表，以免刺激到领导

虽然年终总结没有业绩，但是一定要让老板看见潜力，在做汇报时多用一些正能量，少用负面词汇，同时也要会利用色彩做好心理暗示，红色强调，黄色发力，蓝色镇静，绿色希望

汇报时要切记错误是自己的，成绩是老大的，一定要注重场合的重要性。最后要切忌这些招数不可能做到次次帮你过关，这只是为了偶尔工作完成不好时避免被责怪，为自己争取一定时间再次证明自己